تعويض لأمريكية ارتدت الحفاظات في العمل لعدم توفر دورات مياه

بلايموث ميتنغ - الولايات المتحدة (ي.ب.أ)

حفاضة

    حصلت امرأة في ولاية بنسلفانيا الأميركية على 150 ألف دولار تعويضاً لها على ما عانته بعدما أجبرت على استعمال حفاضات في مركز عملها نظراً لنقص عدد الحمامات.

وأفادت صحيفة "فيلادلفيا دايلي نيوز" الأميركية ان لجنة المساواة في العمل رفعت دعوى تمييز ضد شركة "دانيلا كونستراكشن" في مدينة بلايموث ميتنغ، تؤكد فيها ان ليزا دروسدوفزكي (37 سنة) أجبرت على استعمال حفاظات مخصصة للبالغين عندما كانت تعمل لديها في العام 2005 لأن المسؤولين فيها رفضوا تأمين حمامات متنقلة.

وقالت دروسدوفزكي ان حمامها الخاص تعطل وكانت تضطر لقطع مسافة طويلة تستغرق دقائق عديدة بسيارتها للوصول إلى أقرب حمام، وغالباً ما كانت تبول وتلطخ ثيابها.

وأضافت ان الشركة أوقفتها عن العمل بعد تذمرها من تعطل الحمام.

Diaper-wearing woman awarded $150,000

PLYMOUTH MEETING, Pa., Nov. 5 (UPI) — A Pennsylvania woman was awarded $150,000 in a discrimination suit claiming she had to wear diapers to work due to a lack of toilets.

The Equal Employment Opportunity Commission’s lawsuit against Danella Construction Corp., of Plymouth Meeting, Pa., said Lisa Drozdowski, 37, had to wear adult diapers while she was working as a flagger for the company in 2005 because officials refused to provide portable toilets, the Philadelphia Daily News reported Thursday.

Drozdowski said her bathroom breaks, which involved walking a quarter mile to her car and driving several minutes to the nearest restroom, often came after she had already urinated on herself. She said the company stopped giving her work when she complained about the bathroom breaks and was denied a laborers position.

The commission and Danella entered into a consent decree filed in a court Wednesday. Danella agreed to pay $150,000 to Drozdowski and four other female employees who claimed they were also discriminated against by the company will split a $50,000 payout

هناك أربعة موظفات رفعن قضية ضد الشركة وكسبن 50 ألفا دولارا،سيتقاسمونها فيما بينهن.

موقع الشركة التي طردت ليزا:

http://www.danella.com/